Arbeitsrecht

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Den wirklichen Wert eines Menschen misst man an der Arbeit, der er nachgeht.

Demnach bilden Arbeitsverhältnisse die zentrale und finanzielle Basis der modernen Existenz sowie das Fundament eines florierenden Unternehmens.

Innerhalb des Arbeitsrechts werden Mandate auf Seiten von  Arbeitgebern und Arbeitnehmer durch die Rechtsanwaltskanzlei Wagner beraten und vertreten. Das Zusammentreffen von Arbeitnehmer- / Geschäftsführer- und Unternehmensinteressen im Bereich der Arbeits- und Dienstverträgen erfordert stets eine individuelle Beratung, um die jeweiligen Interessen des Mandanten zu verwirklichen.

Ob am Anfang des Arbeitsverhältnisses bei der Ausgestaltung eines Arbeits- oder Dienstvertragsbedingungen, oder gegen Ende, während eines Kündigungsschutzverfahrens, sollte die eigene rechtliche Position optimal entsprechend der aktuellen Rechtsprechung dargelegt werden.

Oft nehmen formelle Mängel wie etwa bei einer Abmahnung, oder einer Kündigungserklärung eine zentrale Rolle ein, die am Ende vom Gericht über das stehen und fallen eines Kündigungsschutzprozesses entscheiden.

Die folgenden Punkte geben Ihnen einen Überblick über relevante arbeitsrechtliche Fallkonstellationen, die sich für Ihr berufliches Fortkommen auswirken.

  • Abmahnung
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Arbeitsvertragsgestaltung
  • Aufhebungsvertrag
  • Befristung des Arbeitsverhältnisses
  • Fristlose Kündigung
  • Geschäftsführerhaftung
  • Ordentliche Kündigung: betriebsbedingt, verhaltensbedingt, krankheitsbedingt
  • Urlaubsabgeltung
  • Wettbewerbsverbot

Wir kümmern uns gerne um Ihre Verträge, so das Sie sich auf das wesentliche konzertieren.